PROGRAMA TÍPICO (COMPLETO)*

Fase 1: Reuniões de Sensibilização - Diretoria

•Assessment (QS- Quociente do Stress)

•Devolutivas de Ferramentas com Diretoria

•Identificação dos Fatores de Stress

•Facilitação Grupo Diretoria

•Apoio ao PDI Diretoria

•Construção de Plano Organizacional de Gestão de Stress –c/RH e sponsors (membros da Diretoria)

Fase 2: Gestores de 1N e 2N:

•Assessment (QS ou QE) - opcional

•Identificação dos Fatores de Stress

•Webinar das Ferramentas

•Facilitação A e B – Ações na Prática (Grupo)

•Apoios ao PDI – Ações (Individual) - opcional

Fase 3: Webinar para contribuidores Individuais