Nossas facilitações podem acontecer tanto de forma presencial, quanto blended ou totalmente on-line. Com maior foco na formação de lideranças e com temas relevantes e atuais, atendemos a demanda do cliente, por meio de uma proposta customizada a partir das necessidades apontadas pelo RH e liderança e ou diagnóstico (entrevistas, assessments etc. como aplicável). Construímos a experiência de aprendizagem dos participantes com base nas metodologias 6 Ds* e 70:20:10. Facilitamos a preparação do participante por meio de atividades prévias (como e-books, vídeos, autoavaliações, assessments, cases e tarefas entre módulos). As facilitações são baseadas em exercícios práticos, com objetivo de incentivar discussões e acelerar a assimilação dos conceitos e técnicas, sensibilizando e preparando os participantes para a transferência do aprendizado para o dia-a-dia.
A depender do tema e do interesse do cliente, podemos utilizar várias ferramentas de assessment para dar suporte à abordagem aplicada, como, por exemplo: Ferramentas de Perfil DISC e Forças Impulsionadoras, QE (Quo-ciente Emocional), Avaliação dos Processos de Comunicação, Gestão de Tempo, Tomada de Decisão, Assertividade, Resiliência, A Lógica da Emoções, entre outras.
Após a facilitação, os participantes poderão contar também com sessões individuais de Apoio ao PDI (Plano de Desenvolvimento Indivi-dual), a critério do cliente, para consolidar os aprendizados na prática de suas atividades. Em programas mais longos, o engajamento pode ser estimulado por meio de gamificação.
A carga horária irá variar de acordo com o formato e abrangência do tema escolhidos
Podemos adaptar estes temas para diferentes públicos:
- Liderança Sênior
- Gestores de gestores (2N)
- Gestores de 1º Nível (1N)
Para atividades de sensibilização, motivação ou ainda para oportunizar que mais colaboradores possam usufruir dos aprendizados, oferecemos Webinars de 1h30min, nos mesmos temas das nossas facilitações. Este formato é bastante utilizado por nossos clientes para atender a grandes grupos de contribuidores individuais.
*Metodologia 6Ds - As seis disciplinas que transformam Educação em Resultado para o Negócio, da 6Ds Company, e 70:20:10 Model, do CCL.
FACILITAÇÕES PARA
DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS